回答

タイミーは、社会保険の加入などの事務手続きが不要な範囲で働けるサービスです。

そのため、事務手続きに関連する申し込み制限が4種類あります。

1. 1日1件まで
2. 週39時間未満
3. 同一企業での月間報酬による申し込み制限
4. 同一企業での年間報酬による申し込み制限

各制限の詳細は、以下をご参照ください。

深夜時間帯の勤務後にお申し込み可能かについては、夜勤翌日の申し込みについてをご参照ください。

【1】1日1件まで

• 制限の詳細：同日に開始するお仕事は1日1件までお申し込み可能
• 対象期間：開始時間が同日0:00~24:00
• 対象報酬：×
• 制限の理由：法定労働時間の超過（残業）を避けるため
   

【2】週39時間未満

• 制限の詳細：満１週間のうち、合計39時間未満までお申し込み可能
• 対象期間：開始時間が日曜日〜土曜日
• 対象報酬：×
• 制限の理由：法定労働時間の超過（残業）を避けるため

【合計39時間未満について】
「合計39時間」は、ワーカーの就労時間の合算であり、企業ならびに店舗ごとの上限時間ではありません。

【3】同一企業での月間報酬による申し込み制限

• 制限の詳細：同一企業での月間報酬が、78,000円未満になる募集にお申し込み可能
• 対象期間：開始時間が同月初日〜終了日
• 対象報酬：基本給（源泉徴収税額を含む）＋交通費
• 制限の理由：雇用企業が社会保険の加入要件である月間88,000円超えを避けるため

※企業都合でのお仕事のキャンセルに伴う休業手当も、対象報酬に含みます。

【4】同一企業での年間報酬による申し込み制限

• 制限の詳細：同一企業での年間報酬が、28万円未満になる募集にお申し込み可能
• 対象期間：開始時間が前年12月1日〜同年11月30日
• 対象報酬：基本給（源泉徴収税額を含む）＋割増賃金
• 制限の理由：雇用企業が給与支払い報告書の提出要件である年間30万円超えを避けるため

【同一企業について】
「同一企業」とは、同じ企業内に所属する店舗や事業所全てが含まれます。
企業名は、「労働条件通知書」または「これまでの仕事」から確認できます。

【基本給について】
時給×労働時間の算出金額です。
また、算出金額の上限は8時間となり、超過分は割増賃金として計算されます。
詳しくは割増賃金の計算方法をご参考ください。

※企業都合でのお仕事のキャンセルに伴う休業手当も、対象報酬に含みます。

【注意事項】
これらの制限は、他のスキマバイトサービス利用分については対象となりません。ご注意ください。