はじめに
平素よりタイミーをご利用いただきありがとうございます。
この度、タイミーをより安全にご利用いただくため、ユーザー利用規約（ワーカー様向け）を一部改定いたしました。
改定後の利用規約は、こちらからご確認ください。
改定日以降に引き続きタイミーをご利用いただく場合、改定後の利用規約にご同意いただいたものとして、すべてのワーカー様に適用されます。
上記ご認識のほど、よろしくお願い申し上げます。
改定日
2025年3月17日（月）
主な変更点
- ユーザーの登録拒否事由を追記しました。（4条4項）
- 副業としてタイミーを利用される際の留意事項を明確化しました。（4条6項）
- 登録ユーザーは、プロフィール写真に自身の顔立ちが分かる顔写真を登録する必要があることなどを明確化しました。（5条4項）
- 登録ユーザーが求人に申し込んでマッチングした場合であっても、利用停止等の措置が取られたときはマッチングがキャンセルされる場合があることなどを明確化しました。（7条5項、6項）
- 登録ユーザーは、マッチングした求人について就労を行わないこととした場合は、弊社所定の方法により、マッチングのキャンセルを行う必要があることを明確化しました。（7条7項）
- 登録ユーザーと求人者との間でなされたレビューについて、登録ユーザーの判断で事後的な削除や変更ができないこと、弊社サービス上やウェブサイト上で公開される場合があることなどを明確化しました。（8条）
- 弊社が立替払いをする賃金の範囲、その他弊社から賃金の支払いに関する取扱いを明確化しました。（9条）
- 他人になりすまして就労等をしたり、QRコードを不正に読み取るなどを禁止行為として明確化しました。（10条）
- 利用者情報の取扱いを一部明確化しました。（18条）
- その他従来の取扱いを明確化し、また、規約の全体的な見直し、修正及び刷新を行いました。
終わりに
ご不明点等ございましたら、タイミーカスタマーサポートまでお問い合わせください。
今後ともタイミーをご愛顧賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。